Att fundera över nästa steg i karriären är inget ovanligt – särskilt i början av ett nytt år. För många handlar det om mer än att bara byta jobb. Det kan handla om att hitta ett yrke med framtid, utvecklas i takt med arbetsmarknaden eller ställa om till ett område där kompetens verkligen efterfrågas.
Digitalisering, klimatomställning och nya kompetenskrav gör att många yrkesroller förändras eller försvinner, samtidigt som nya växer fram. För både individer och arbetsgivare innebär det ett ökat behov av utbildningar som snabbt kan möta nya krav.
Yrkeshögskolan är framtagen just för detta: utbildningar som utvecklas i nära samverkan med arbetslivet och som utgår från faktiska kompetensbehov på arbetsmarknaden.
En viktig skillnad mellan yrkeshögskolan och andra utbildningsformer är kopplingen till arbetslivet. Innehållet i utbildningarna tas fram tillsammans med branschen och uppdateras kontinuerligt för att vara relevant.
En stor del av utbildningstiden består dessutom av LIA – Lärande i Arbete. Det innebär att studerande får testa på yrket ute hos arbetsgivare där de får möjlighet att omsätta sina kunskaper i verkliga arbetsuppgifter, bygga nätverk och skapa förståelse för yrkesrollen.
För många blir LIA också en direkt väg till jobb efter examen.
Efter min första LIA-period så började jag sommarjobba på Karlskoga Kraftvärmeverk, och fick sedan i samband med att skolan kom igång igen en timanställning. Nu efter examen är jag tillsvidareanställd., säger Oliver – tidigare studerande på Yrkeshögskolan SKY.
Yrkeshögskolan lockar långt ifrån bara unga som ska välja sin första utbildning. Faktum är att många studerande är mitt i livet och ser en YH-utbildning som ett sätt att:
Utbildningarna är ofta kortare och mer fokuserade än traditionella högskoleutbildningar, vilket gör dem attraktiva för den som vill komma vidare utan att studera i flera år.
YH passade mig utmärkt genom att få varva teori och praktisk kunskap, säger Sofia som är tidigare studerande på Yrkeshögskolan SKY.
För arbetsgivare är yrkeshögskolan en viktig del av kompetensförsörjningen. Genom samverkan med utbildningsanordnare som Yrkeshögskolan SKY kan branschen påverka innehåll, bidra med LIA-platser och säkerställa att ny kompetens matchar verkliga behov.
Resultatet blir utbildningar som leder till jobb – och kompetens som gör skillnad i verksamheten från dag ett.
Om du funderar på att byta bana, utvecklas i din yrkesroll eller utbilda dig inom ett område med framtid, kan yrkeshögskolan vara ett alternativ värt att utforska.
Ansökan till höstens yrkeshögskoleutbildningar öppnar 2 februari 2026.
Fram till dess finns möjlighet att läsa mer om utbildningsområden, yrkesroller och hur yrkeshögskolan fungerar.
Är du intresserad av någon av våra utbildningar finns även möjlighet att lämna intresseanmälan till utbildningarna. På så vis missar du ingen viktig information framöver.
Tillbaka