Hero Image

Därför väljer Amphi-tech att anställa SKY-studerande

Kompetensförsörjning, engagemang och samhällsnytta. Det är några av skälen till varför Amphi-tech har valt att satsa på ett långsiktigt samarbete med Yrkeshögskolan SKY.

I hjärtat av Åsbro, där Vätterns skärgård möter skogarna i Tiveden, arbetar Amphi-tech med att säkra en av våra mest grundläggande samhällsfunktioner: rent dricksvatten. Företaget samarbetar med allt från vattenverk till industriföretag, och har specialiserat sig på att skydda och optimala våra vattenreservoarer. 

 

– Vi har unika kunskaper inom dricksvatten och vill gärna bidra till att branschen utvecklas, säger Lotta. Därför kändes det självklart att tacka ja när vi blev tillfrågade att gå med i ledningsgruppen för Yrkeshögskolan SKY:s VA- utbildning ar redan år 2012.

 

 

Trygg väg i branschen

 

 

Att Amphi-techs engagemang i utbildningen ger resultat står klart. En av dem som tagit vägen från studier till anställning genom SKY:s LIA (Lärande i Arbete) är Sandra, nyanställd efter avslutade studier. 

 

 

– Jag hade först tänkt läsa en annan utbildning, men snubblade över abonnentingenjörsutbildningen (nuvarande utbildningsnamn: VA-projektör ) och tyckte det lät spännande. Det har jag inte ångrat, säger hon. 

 

 

Under sin praktik hos Amphi-tech fick Sandra tidigt ett stort förtroende. Hon har arbetat med rapportgranskning, CAD, kundkontakt, filterhantering och varit ute i fält. 

 

 

– Jag har lärt mig massor. LIA:n har varit ovärderlig – både för att förstå branschen och för att känna att det här är rätt för mig. 

 

 

LIA som språngbräda

 

 

Amphi-tech ser LIA som ett utmärkt sätt att rekrytera. Sandra erbjöds först en timanställning efter sin första LIA, och nu har det övergått i en fast roll. 

 

 

– Hon var nyfiken, frågvis och blev snabbt en naturlig del av vårt team. LIA:n fungerar nästan som en provanställning, säger Lotta. För oss blev det fullträff.

 

 

En bransch i samband

 

 

Samtidigt som Amphi-tech växer står VA-branschen inför stora utmaningar. Många av dagens vattenreservoarer byggdes på 1970-talet och behöver omfattande renovering. Dessutom väntar ett generationsskifte där mycket erfarenhet riskerar att gå förlorad. 

 

 

– Det behövs fler ingenjörer, konstruktörer och tekniker – men också människor som är nyfikna, förändringsbenägna och vill bidra, säger Lotta. 

 

 

Hon tror att vägen framåt går genom samarbeten. Företag och utbildningar behöver hitta lösningar. 

 

 

– Vi vill gärna öppna upp för fler föreläsningar, studiebesök och nya LIA-platser. Ju fler som förstår vikten av det vi gör, desto bättre rustade är vi för framtiden. 

 

 

En framtid i VA-branschen

 

 

För Sandra väntar nu ett varierande arbete – precis den dynamik som lockade henne från början. 

 

 

– Jag gillar att ingen dag är den andra lik. Att få ansvar, utvecklas och känna att man gör nytta – det är extremt motiverande. 

 

 

På frågan om vad hon vill säga till den som funderar på att söka samma utbildning kommer att svara snabbt: 

 

 

 

– Gör det! Det är en framtidsbransch. Och våga ta kontakt med företag under utbildningen – det är så dörrar öppnas. 

 

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Vill du läsa mer om LIA-processen? Klicka här

 

 

Vill du läsa mer om våra utbildningar inom VA? Klicka här

 

ArrowTillbaka